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解放军某旅建立无人机营 营长一起控制4架无人机

时间:2018-06-26编辑: admin 点击率:

  解放军某旅建立无人机营 营长一起控制4架无人机

皖东某战场深处,硝烟弥漫,电磁布满。一场实兵演练,红蓝两边激战正酣。产品案例!俄然,4架无人机腾空而起,直飞蓝方阵地上空。登时,蓝方电台失灵、雷达苍茫、指挥中止,与此一起,红方的炮弹像长了眼睛相同,直扑蓝方方针……

  

  

“四箭齐发!能一起控制4架无人机的肯定是乐进了。”现场观摩的一位总部领导脱口夸奖。

  

乐进是谁?陆军第1集团军某旅无人机一营营长,一位指技合一的优异指挥官,被官兵称为取胜信息战场的“电磁主力”。

  

“不明白技能,就无法取得明日战场的‘入场券’”

  

2003年,乐进从原解放军炮兵学院毕业,来到该旅无人机营任排长。专业不对口,他成了当之无愧的“外行人”。

  

一次练习,一名兵士因误操作导致配备报警,乐进折腾了半小时也没找出毛病原因,最终仍是一名路过的士官帮他“解了围”。

  

事隔不久,连队架起天线后迟迟不收效,多名干部主干会诊无果。情急之下,只能求助厂家。孰料,专家千里驰援,发现“病因”令人啼笑皆非——连队将天线的“鱼口”装反了。

  

两次亲身经历,让乐进感受很深:不明白技能,就无法取得明日战场的“入场券”。

  

2005年头,乐进自动申请到千里之外的某厂进修取经。学习期间,乐进像海绵相同吸收专业知识,记下了6大本、10多万字的学习笔记。毕业时,乐进做到了对某型无人机功能“一口清”、毛病“一摸准”,ag88环亚!完结了由 “外行人”到“行家里手”的富丽回身。

  

学成归来,乐进就遇到了“大考”:部队参与演习,上级要求部队自主保证。

  

演习开端前,连队安排无人机调试,发现发动机输出功率一贯上不去,我们围着无人机束手无策。乐进赶到调试点,还没摸到配备,就听出发动机声响反常,他稍作判断后肯定地说:“双焚烧不成功,问题出在火花塞。”

  

我们翻开发动机发现,真是一个火花塞出了毛病,致使双焚烧无法完结。演习中,乐进不只出色完结了检修使命,还针对作战需求编写了“防止毛病手册”,将配备毛病率降低了近一半。

  

“只要紧起来、急起来,战斗力才干强起来”

  

一战成名,乐进在部队领导心中有了一席之地。2007年头,无人机八连连长方位空缺,乐进成了不贰人选。

  

走马就任,还没来得及烧“三把火”,倒先被浇了“一盆冷水”。就任不到1个月,ag88环亚上级安排战斗力等级评价,连队归纳战斗力排名垫底。

  

乐进疑惑:坐拥最先进配备,战斗力咋排名“老末”?

  

有人指点迷津:“新配备构成战斗力有个进程,不要急,慢慢来。”乐进当场辩驳:“等不得、慢不得,只要紧起来、急起来,战斗力才干强起来。”

  

乐进举行军事民主会查找症结,并立下“军令状”:半年内带领连队打“翻身仗”。

  

行不行?连队官兵都为乐进捏了把汗,无人机飞翔练习触及4大类20多项专业,技能密集,任何一个环节稍有差池,都会功败垂成。

  

自傲源自实干。公司公告,一次练习,乐进发现因下降伞折迭不规范,无人机飞翔准备时刻被大大延伸。公司简介,他经过优化流程,精简过程,总结出“一贴二分三合”折迭法。官兵一学就会,拿来就用,将飞翔准备时刻紧缩为本来的三分之一,一起安全系数提高近35个百分点。

  

攻坚克难不含糊。他带领技能主干打开攻关,使无人机连续搅扰时刻延伸了6倍,搅扰强度提高了15%。短短两个月,连续霸占10余个技能和练习难题。

  

不久后,乐进带队参与军区演习,面临“敌”灵活机动的信息作战,红方使出浑身解数,仍然处于被动挨打态势。

  

紧迫关头,密林深处,乐进带领十余名技能主干,为无人机发射做最终的调试。“5、4、3、2、1,焚烧!”跟着乐进一声令下,两架无人机喷发火焰,直冲云霄。

  

15分钟后,导演部反应态势信息:无人机成功对蓝方指挥通信网施行“点穴”搅扰,红方乘机反击扭转了战局。

  

当年末,乐进完成了誓词,连队无人机拼装、飞翔展现、信号截获、开释搅扰等课目考核成绩高出优异规范近10个百分点,连队无可争议地被评为“军事练习一级连”。

  

“危不施训、险不练兵,‘胜战指数’就无法提高”

  

“营长,飞不飞?”

  

2010年,皖东某演习场,无人机营全体官兵蓄势待发。但是,面临迎面吹来的×级劲风,官兵犯了难。

  

依照操作规则,该型无人机起飞时,地上风速不得逾越×级。乐进紧盯手中的风速仪,脑子里快速工作,两分钟后,决断下达指令:“飞!”

  

无人机顺畅升空,完美下降。工厂专家直竖大拇指:艺高人胆大!

  

但乐进却有自己的理由:“危不施训、险不练兵,‘胜战指数’就无法提高。”

  

勇于涉险,勇于担任。2011年末,该旅建立一个新式无人机营。从零起步,谁能担此大任?乐进再次被推到“前台”。

  

万事开头难,缺装缺人才。全营100多名官兵,只要10余名通晓专业的主干,其他都是其他单位分流过来的步卒、装甲兵、通信兵。

  

咋办?没有配备,乐进建立航模队,让官兵在地上先“体会飞翔”;没有教材,他又两次去厂家拜师取经,编写出5套专业教材。多半年后,全营官兵经过翻滚施训、穿插协作、互补精练,岗位担任率到达了70%,转岗人员专业合格率到达90%,一支能飞善扰的人才方阵初见规划。

  

某新式无人机列装后,乐进再次立下“军令状”:3个月内完结首飞成功!当年8月,该营在东海之滨的演训场成功完结了无保证零损害首飞,距列装仅86天。

  

应战自我,勇于逾越。赣南山区,一项艰巨的“一控三”飞翔使命正等待着乐进。

  

十里不同天,一日三场雨。面临多变的气候、随处可见的高山、杂乱的电磁环境,一贯对乐进决心满满的旅领导也犯起了嘀咕:乐进到底有多少掌握?

  

没有金刚钻,不揽瓷器活。演练当天,跟着乐进“发射”的指令下达,4架无人机如离弦之箭,顺次起飞,吼叫升空。

  

屏蔽此推行内容“留意风向数据改变”“查看信息链路是否安稳”,指控车内,乐进指挥操作员精准控制、镇定处置。3个小时后,4架无人机准点归航,成功收回。

  

这一飞,填补了我军某新式无人机“一控三”飞翔的空白。

  

近年来,乐进先后立异战法7项,荣立二等功1次、三等功3次,被四总部赞誉为“三军优异指挥军官”,被军区评为“爱军精武标兵”。

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